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貴港市自然資源局讓受處分人員重新“站起來”
發布日期: 2019-11-01    來源: 貴港市自然資源局機關黨委辦    作者:李倩    閱讀:

  “今天找你,就是想聊一聊你受到嚴重警告處分和行政撤職處分后,對自己錯誤改正情況和思想狀態,要求時刻緊繃紀律的弦,又要放下思想包袱,輕裝上陣、積極工作,為貴港自然資源事業健康快速發展目標貢獻自己的力量。”日前,貴港市自然資源局黨組和駐局紀檢監察組開展對受處分及被問責人員關愛談話及回訪教育活動,為受到處分及被問責黨員干部寬心解壓,重拾信心,繼續努力做好工作。

  “受處分以來,組織沒有忘記我,沒有拋棄我,很感謝組織關心和關懷,同事們無私幫助我,我將加強黨紀法規學習,積極參加廉政教育,敬畏黨紀法規,工作上服從領導的安排,愛崗敬業……”一位受處分的干部感激地說。

  據了解,該局把回訪教育工作列為今年黨風廉政建設任務之一,在年初明確在下半年對本系統2015年以來受處分且還在本系統工作的同志進行回訪教育,要求把握懲處與教育相結合的原則,幫助犯錯誤黨員干部提高認識、改正錯誤,吸取教訓,放下包袱、輕裝上陣,重樹信心,轉變作風,重新激發干事創業的熱情,讓“掉隊”干部跟上來。

      明確對象,實現全覆蓋。制定本系統《受處分人員回訪教育工作方案》,成立由市局黨組書記局長任組長,黨組副書記副局長和黨組成員、駐局紀檢監察組組長任副組長,駐局紀檢監察組其他成員和局機關黨委辦、人事科人員組成4個回訪教育談話組,明確回訪教育談話目的、內容、程序和要求。重點回訪教育2015年以來對違反中央八項規定精神和履職不力被處分等的人員。截至發稿前已對受處分的38人全部進行了回訪教育。

     注重方法,關愛保到位。堅持教育與關愛相結合,既要嚴懲,又要體現組織的關愛關懷。堅持談話與走訪相結合,既與本人了解思想狀況,化解“標簽”思想,鼓勵重拾初心,盡職盡責,又與黨組織負責人、分管領導、部門負責人和身邊同事進行走訪,評價受處分人員個人現實工作表現和改過自新情況。同時,建立回訪教育臺賬,將回訪教育中了解的情況作為解除行政處分、恢復黨員權利的重要依據。

     強化運用,激勵重實效。通過回訪教育,幫助受處分人員分析錯誤原因,引導其放下思想包袱,相信組織、依靠組織,鼓足干勁再出發。完善黨員干部廉政檔案,督促有關黨組織在處分影響期滿后及時將被處分人員納入正常的年度考核、工資待遇調整、評先選優、干部選拔任用范圍,對工作成績突出,群眾滿意度高,建議重新重用和提拔使用。(貴港市自然資源局機關黨委辦 李倩)

 

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